1968年参加工作啥时退休

1968年参加工作者的退休时间需依据具体规定判断。分析：退休时间主要取决于个人的出生日期、参加工作的时间以及国家或地方的具体退休政策。在我国，通常退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需满足一定的工龄要求。由于1968年参加工作，还需考虑当时的政策背景及后续是否有相关政策调整。提醒：若发现自己接近退休年龄但单位未有相关通知，或退休年龄与预期不符，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解并遵循国家退休政策、与单位人事部门沟通以及咨询法律专业人士。选择方式：- 若对退休政策有清晰了解，且与单位沟通顺畅，可选择直接按政策办理退休手续。- 若对政策存在疑问或单位沟通不畅，建议咨询法律专业人士以确保权益不受损害。
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具体操作：1. 查阅国家及地方的退休政策文件，明确退休年龄、工龄要求等具体规定。2. 与单位人事部门沟通，了解单位内部的退休流程及相关要求。3. 若发现政策执行中存在不公平或不合理情况，可首先向单位提出异议并要求解决；若单位不予理会，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。4. 在办理退休手续时，务必确保所有文件齐全、程序合规，以避免后续出现不必要的纠纷。5. 退休后，关注养老金发放情况，如有异常及时与相关部门沟通解决。