实习生无缘无故被开除怎么办
温州市瓯海区律师网
2025-04-10
无缘无故被开除可申请赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月可主张双倍工资，无故解雇可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故被开除应维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、薪资单等；2. 尝试与用人单位沟通协商；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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