时薪制下被无故开除，我应该得到哪些赔偿？
温州市瓯海区律师网
2025-04-05
您应得到二倍经济补偿金作为赔偿。依据《劳动合同法》，无故开除属违法解除，需按工作年限每满一年支付二月工资作为赔偿，未及时处理可能导致权益受损。
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